Descubra como a elaboração de laudos ocupacionais em Marialva pode garantir a saúde e segurança dos colaboradores em ambientes de trabalho. Conheça os principais tipos de atestados de saúde ocupacional, exames envolvidos e encontre clínicas especializadas na Guia Saúde.
Palavras-Chave: Elaboração De Laudos Ocupacionais Marialva, Elaboração de Atestados de Saúde Ocupacional Marialva, Medicina do Trabalho Marialva, Exames Ocupacionais Marialva, Atestado de Saúde Ocupacional Marialva.
A elaboração de laudos técnicos de medicina do trabalho são fundamentais para auxiliar empresas na gestão da saúde dos seus colaboradores. Tratam-se de documentos indispensáveis para qualquer organização, possibilitando que estas desempenhem suas funções de maneira segura e eficaz. Neste artigo, elaborado para Guia Saúde pelas principais Clínicas de Saúde Integrada de Marialva, as quais dispõem de médicos especialistas em medicina do trabalho, serão explorados os principais tipos de atestados de saúde ocupacional, os exames envolvidos na sua elaboração e sua importância para que as empresas estejam de acordo com as normas do esocial.
Os laudos técnicos ocupacionais são documentos que garantem a saúde e segurança dos colaboradores nos ambientes de trabalho. Nesse sentido, a emissão de Atestados de Saúde Ocupacional (ASO) se destaca para atestar o estado de saúde do trabalhador em momentos-chave da sua jornada profissional, desde seu efetivo ingresso na empresa até seu desligamento.
- Exame Admissional: Realizado antes que o funcionário inicie a sua atividade profissional, com o objetivo de verificar suas condições de saúde e comprovar que o colaborador contratado está apto para exercer sua função.
- Exame Demissional: Deve ser realizado até a data de homologação do desligamento do trabalhador da empresa, comparando as condições de saúde do funcionário antes, durante e após a saída da empresa.
- Exame Periódico: Tem como principal objetivo a prevenção de doenças relacionadas ao trabalho. Os trabalhadores com idades entre 18 e 45 anos devem realizar exames bienais, enquanto aqueles que possuem menos de 18 ou mais de 45 anos, devem realizá-lo anualmente. Caso o trabalhador esteja exposto a riscos ou situações de trabalho que possam agravar doenças ocupacionais, o mesmo deve repetir os exames a cada 12 meses.
- Retorno ao trabalho: Os colaboradores que se ausentarem por um período superior a 30 dias das suas atividades laborais devem ser examinados assim que retornarem à empresa.
Dependendo da atividade exercida pelo colaborador e dos riscos aos quais ele será exposto, o médico do trabalho pode recomendar exames complementares para elaboração do ASO, sendo os principais deles:
- Espirometria: Também conhecida como prova de função pulmonar, a espirometria é um exame que possibilita avaliar a capacidade pulmonar do paciente, sendo extremamente útil para a detecção de condições como a asma brônquica, DPOC (Doença Pulmonar Obstrutiva Crônica), entre outras doenças respiratórias.
- Radiografias: Os exames de raios-X possibilitam registrar imagens internas de diversas partes do corpo, evidenciando desde fraturas até a presença de tumores.
- Eletrocardiograma: Exame que registra a atividade elétrica do coração, auxiliando no diagnóstico de patologias como arritmias, isquemias e doenças nas válvulas do coração.
- Eletroencefalograma: Esse exame detecta a atividade elétrica cerebral, analisando a sua frequência. Seus resultados podem sinalizar alterações neurológicas e distúrbios da consciência.
- Audiometria: A audiometria avalia a audição do trabalhador, indicando se existe perda auditiva, e em qual grau. Pode ser solicitado entre exames admissionais, periódicos ou demissionais, em especial para funcionários expostos a ruídos.
- Teste de Acuidade Visual: O teste de acuidade visual determina a capacidade de enxergar pessoas, objetos e cores com nitidez, em diferentes distâncias. Esse exame garante que o trabalhador execute suas tarefas de forma segura.
- Exames Laboratoriais: São testes de análise sanguínea, solicitados para verificar as condições gerais de saúde do trabalhador. Dentre os mais comuns estão hemograma completo, glicemia, colesterol total e triglicérides.
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